模具行业在经历了经济危机的考验和洗牌后，面临着挑战和机遇并存的局势。“打破固有的‘家族式’管理模式，转变‘师傅带徒弟’的落后生产方式，建立现代化信息化管理模式，注重模具人才的专业培育，从而缩小与国外企业的差距，抓住发展的契机，这样才能在激烈的国内国际竞争中立于不败之地。”鲍明飞说，目前，宁海模具规上企业基本实现了信息化数字化铸造，去年模具规上企业完成总产值18.9亿元，同比增长26.7%。
“前几年，形势倒逼企业进行被动转型，而今，转型升级则是出于企业长期发展战略的主动选择。以先进的科学生产力来实现信息化、数字化铸造是现代模具企业发展的必由之路。”日前，宁海第一注塑模具有限公司董事长、宁海模具行业协会会长鲍明飞接受记者采访时说道。
去年，第一注塑通过转型升级，实现模具工业总产值突破1亿元，同比增长20%，成功进入世界500强一级供应商和主机厂的全球供应商目录。为顺应市场和产品质量要求，去年，第一注塑投入1500万元用于增添先进机床设备和精密测量仪器。“先进设备的运转，既实现了高效率、高精度、低耗损，又节约了劳动力，缩短了交货期，为企业带来了新的经济增长点。”公司总经理鲍薇告诉记者，工厂投入大量正版加工软件，提升生产质量，实现企业的信息化管理。
技术革新和人才培育是拉动模具产业发展的“两驾马车”。宁波方正汽车模具有限公司作为我县模具行业的龙头企业，得到了高端汽车制造商宝马、奔驰、奥迪、大众等普遍认可，去年完成总产值2.2亿元，同比增长44.67%。方正模具长期把引进人才、留住人才，科学用好人才、培养人才放在多项工作的首位来抓。对内，方正模具加强与上海交大、宁波技师学院等高校的合作，加大企业创新能力建设，并于宁海梅桥区块开设500平方米的模具实训基地，提升毕业生和员工的实际操作能力，为企业的长期发展储备人才力量。对外，方正模具“走出去”找人才，相继聘请国外优秀专家5人，高级工程师2名，有力提升企业工程设计的综合实力。
http://www.aodewenkong.com
与方正模具一样，宁海金辉模具有限公司同样实施“人才兴企”战略。去年，完成年产值6000万元，增长率达50%。“引进人才，更要留住人才。”工程部助理叶国辉说，企业通过提高薪资待遇，营造良好的企业环境，注重员工再培训，提升员工对企业的归属感，从而为企业留住了一批优秀管理人才和技术人员。
压铸模温机
